Team Lider De Recursos Humanos

Descripción del empleo
1. Planificación Estratégica de Recursos Humanos:
- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de recursos humanos para respaldar el crecimiento y los objetivos comerciales.
Colaborar en la elaboración, actualización y optimización de políticas y procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales y estándares de la empresa.
2. Reclutamiento y Gestión del Talento:
- Encargarse del proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de anuncios, selección de currículos, entrevistas y contratación.
Gestionar el proceso de incorporación de empleados para garantizar una integración fluida.
Implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el rendimiento y las habilidades de los empleados.
3. Relaciones Laborales:
- Resolver problemas de relaciones laborales para asegurar la implementación efectiva de las políticas de recursos humanos.
Supervisar la evaluación del desempeño y los...