SUPERVISOR(A) DE RH

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a execução das políticas e processos de Gestão de Pessoas. Este profissional será responsável por apoiar as lideranças, acompanhar indicadores da área, assegurar a conformidade trabalhista e promover ações voltadas ao desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.

Principais atribuições:

- Supervisionar os processos de Recursos Humanos, garantindo a aplicação das políticas e procedimentos da empresa.

- Atuar como parceiro das lideranças na gestão de pessoas e tomada de decisões relacionadas às equipes.

- Acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Endomarketing.

- Garantir a correta execução das rotinas de Administração de Pessoal e o cumprimento da legislação trabalhista.

- Monitorar indicadores de RH, propondo ações...