Reclutador Junior (Santiago)

Requisitos

• Titulado o recién egresado en técnico profesional en administración de recursos humanos, psicología, administración de empresas, o afines al área.
• Alto interés y gusto por el área de reclutamiento y selección.
• Experiencia previa en procesos de reclutamiento de personal (Se considerarán las prácticas profesionales de igual manera, en caso de no tener experiencia).
• Manejo Office nivel usuario.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Capacidad analítica.
• Motivado, responsable y honesto.

Funciones

• Realizar el reclutamientos masivos para lograr cubrir las vacantes y mantener una base de datos vigente de acuerdo a los perfiles de cargos que la compañía establece.
• Exámenes médicos, etc, para lograr un proceso fluido del reclutamiento.
• Labores administrativas asociadas al cargo.

Ofrecemos

• Contrato inicial bajo modalidad externa, con posibilidad...