Hospital Universitário Cajuru
Pessoa analista de atração e inclusão junior
Job Description
- Experiência ou vivência com recrutamento e seleção (triagem, entrevistas, organização de processos seletivos);
- Atuação com plataformas ATS, especialmente Gupy;
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Visão analítica voltada à melhoria contínua dos processos de atração;
- Perfil resolutivo, organizado e ágil na tomada de decisão, com capacidade de organizar demandas e garantir fluidez nas entregas da área;
- Familiaridade com Excel/planilhas e sistemas de gestão de RH.
- Diferencial: experiência prévia em R&S de grande volume.
- Apoiar os processos seletivos de ponta a ponta: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e dinâmicas, registro de candidatos e acompanhamento de prazos e etapas;
- Divulgar vagas e organizar ações de recrutamento em plataformas digitais e redes sociais, ampliando o alcance e a atração de candidatos qualificados;
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