Gérer le processus de recrutement de bout en bout pour les postes attribués, y compris la publication des offres d'emploi, la recherche de candidats, la sélection, les entretiens et la vérification des références ;
Planifier les entretiens et coordonner la logistique des réunions en personne et virtuelles, en veillant à ce que les candidats et les équipes d'embauche bénéficient d'une expérience sans faille ;
Servir de point de contact principal pour les candidats tout au long du processus de recrutement, en fournissant des mises à jour opportunes, en répondant aux questions et en offrant une expérience positive aux candidats ;
Développer et entretenir des relations avec des agences de recrutement externes et d'autres sources de talents afin d'élargir le vivier de candidats ;
Travailler en étroite collaboration avec les responsables pour comprendre les besoins en personnel, définir les exigences ...
Ready to Apply?
Take the next step in your career journey with Groupe RP