Líder de Remuneraciones y Beneficios | Gestión Ágil

Empresa Confidencial busca un Subgerente de Área en la Región Metropolitana de Santiago para liderar el área de remuneraciones y beneficios. Esta posición es clave para asegurar una administración adecuada de los sistemas de nómina y la implementación de políticas salariales justas.

Se requiere un título universitario en áreas afines y al menos 5 años de experiencia en roles relacionados. El candidato debe tener habilidades analíticas y de liderazgo para coordinar al equipo de remuneraciones.