Líder de Desarrollo Organizacional – RR. HH. | Hybrid

Enex busca un Supervisor de Desarrollo Organizacional para su Gerencia de Recursos Humanos. Esta posición es clave para desarrollar procesos organizacionales y generar un impacto positivo en el equipo.

Se requiere un profesional con más de 3 años de experiencia y estudios en Psicología o Ingeniería Comercial. La disponibilidad previa y posterior al embarazo y la opción de trabajo híbrido son parte de los requisitos.