HRBP: Liderazgo en Talento y Cultura (Retail/Servicios)

Michael Page busca un profesional en Santiago para el rol de HRBP, reportando al Gerente de Recursos Humanos. Las funciones incluyen diseñar iniciativas de clima organizacional y liderar procesos de evaluación de desempeño.

Se requiere un título en Psicología, Ingeniería Comercial o similar, junto con un mínimo de 4 años de experiencia en areas relacionadas. La compañía ofrece un entorno centrado en el desarrollo y bienestar de los empleados.