Hr Sr Analyst (Tijuana)

Descripción del trabajoEjecutar los procesos básicos de Recursos Humanos en el CPR de Mérida, con el objetivo de que se lleven a cabo de acuerdo a la política de la compañía, tales como: Reclutamiento y Selección, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Clima Laboral y Desarrollo Organizacional, brindando un servicio de calidad en los temas de los cuales se es responsable y asegurando el cumplimiento de los indicadores de la función.ResponsabilidadesAsegurar que las estructuras de las áreas se mantengan completas.Ejecutar las funciones de reclutamiento y selección.Clima laboral.Recopilar y validar la documentación requerida en reclutamiento y selección.Recompensas totalesPrima vacacionalAguinaldoUtilidadesFondo de ahorroVales de despensaSGMMSeguro de vidaRequisitosLetratura en Administración de Empresas (LAE), Psicología, LRI, CP o afín (titulado).1 año de experiencia.Inglés (Deseable).
Manejo de Microsoft Office.Conocimiento en procesos de Recursos Humanos: Reclutamie...