HR Onboarding Coach

**1. Inducción de Personal de Nuevo Ingreso**
**2. Seguimiento Días**
**3. Métricas de Retención y Análisis de Datos**
**4. Focus Groups con Personal Nuevo**
**5. Administración del Proceso de Certificación**
**6. Control de Expedientes de Entrenamiento**
**7. Trabajo con Entrenadores del Piso**
**8. Programa de Desarrollo para Mantenimiento**
**9. Desarrollo de Programa para Supervisores**
**Entrega de Resultados y Mejora Continua**
- Generar reportes periódicos con hallazgos, métricas y recomendaciones.
- Presentar propuestas de mejora basadas en datos y retroalimentación.
- Coordinar acciones con las áreas clave para mejorar la experiência de los nuevos empleados.
- Mantener la evidencia documental que requieren los sistemas de gestión ambiental e IATF
- **Experiência**:
2 años en procesos de control documental y Capacitacion
Procesos de Onboarding
- **Grado de Estudios**
Lic Administración o afin, terminada o trunca
**COMPE...