Gestor de Monitoramento

Organizar os objetivos da empresa, planejar as metas e delegar as tarefas para que os colaboradores consigam colocar em prática o que a empresa almeja. Melhorar o clima do departamento e diminuir o turnover.
**Beneficios**:
Vale Refeição; Seguro de vida; Combustível;
**Formação Acadêmica**:
Superior Completo
**Experiência**:
Liderança;Inteligência emocional; Administração de conflitos;Gestão de pessoas.
**Salário**:
6000
**Cargo**:
Gerente administrativo
**Empresa**:
Seu RH Assessoria em Gestão de Pessoas
Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar
Ensino Médio