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Gestionnaire en acquisition de talents chez Airbus
Job Description
Évoluez dans un rôle clé d'acquisition de talents chez Airbus Atlantique, le leader mondial en aérostructures. Vous serez au cœur des stratégies de recrutement tout en promouvant une culture d'entreprise positive.
En tant que partenaire stratégique, vous collaborerez avec les gestionnaires pour définir clairement les profils recherchés. Vous aurez la responsabilité de diriger le processus de recrutement et d'assurer un accueil de qualité pour les nouveaux employés. Votre créativité sera essentielle pour trouver des solutions novatrices alignées sur les tendances actuelles du marché.
Key Responsibilities:
• Collaborer avec les gestionnaires pour cerner les besoins en recrutement
• Planifier et exécuter le processus de recrutement
• Promouvoir la marque employeur lors d'événements
• Utiliser des plateformes numériques pour le sourcing
• Optimiser les méthodes de recrutement avec des pratiques innovantes
Requirements:
• Diplôme dans les ressources humaines ou do...
En tant que partenaire stratégique, vous collaborerez avec les gestionnaires pour définir clairement les profils recherchés. Vous aurez la responsabilité de diriger le processus de recrutement et d'assurer un accueil de qualité pour les nouveaux employés. Votre créativité sera essentielle pour trouver des solutions novatrices alignées sur les tendances actuelles du marché.
Key Responsibilities:
• Collaborer avec les gestionnaires pour cerner les besoins en recrutement
• Planifier et exécuter le processus de recrutement
• Promouvoir la marque employeur lors d'événements
• Utiliser des plateformes numériques pour le sourcing
• Optimiser les méthodes de recrutement avec des pratiques innovantes
Requirements:
• Diplôme dans les ressources humaines ou do...