Gerente de RH

**Objetivo**: Mantener y presentar en tiempo y forma los reportes y las actividades que se describen en las responsabilidades del puesto.
**Responsabilidades**:
- Movimientos ante el imss (bajas, altas y modificaciones)
- Cálculo del pago del imss y del Infonavit
- Reclutamiento, contratación y gestión de expedientes de todo el personal de las cuatro empresas del grupo
- Cálculo y programación de vacaciones, préstamos, permisos y rebajes de todo el personal
- Proceso de accesos del personal a las plantas de distintos clientes
- Gestión de reporte de bonos semanales, control y rebajes al personal por accidentes en servicios prestados a clientes.
**Requisitos**:
- 5 años de experiência en puestos similares o de liderazgo en RH.
- Habilidad para liderar equipos y gestionar conflictos.
- Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de talento.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y relaciones laborales.
Tipo de puesto: Tiempo...