Gerente de orçamento de pessoal e people analytics

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Formação Superior completa.
• Experiência sólida em FP&A ou controladoria.
• People Analytics / Workforce Planning.
• Histórico em ambientes complexos e operacionais intensivos (varejo, indústria, logística, serviços financeiros).
• Experiência com grandes massas de dados e orçamento relevante.
• Vivência com modelos de produtividade e eficiência operacional.
• Forte capacidade analítica e modelagem financeira.
• Conhecimento em estrutura de custos de pessoal (CLT, encargos, escalas).
• Ferramentas BI (Power BI, Tableau ou similar.
• Excel/Sheets avançado
• Desejável: SQL, Python ou ferramentas de analytics.
• Visão de dono e pensamento estratégico.
• Influência e comunicação com alta liderança.
• Capacidade de traduzir complexidade em decisões simples.
• Orientação a resultado e eficiência.
• Colaboração transversal.