Generalista De Recursos Humanos

**ACTIVIDADES**- Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento.
- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con Recursos Humanos.Además de solucionar cualquier problema que pueda surgir.
- Promover programas de Recursos Humanos para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento.KPI Rotación y Ausentismo.
- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico y en papel.
- Mejorar la satisfacción laboral.Resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas, y organizando actividades para la creación de equipos.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
**Requisitos**:- Experiência en puesto similar- Conocimie...