Especialista en selección de personal de recursos humanos

Ejecutar el proceso de atracción de talento para vacantes masivas, garantizando altos volúmenes de cobertura en tiempo, con candidatos alineados al perfil y con una experiencia positiva para todos los involucrados.

Responsabilidades principales:

• Reclutar y seleccionar candidatos para posiciones masivas (operativas, docentes, ventas u otras según estructura).
• Publicar vacantes, filtrar CVs, realizar entrevistas y coordinar filtros adicionales.
• Gestionar grandes volúmenes de candidatos a través de plataformas tecnológicas.
• Asegurar una base de datos actualizada de talento recurrente.
• Colaborar con el equipo en estrategias para mejorar la eficiencia y cobertura.
• Dar seguimiento a candidatos desde oferta hasta onboarding.
• Cumplir con políticas internas de documentación, tiempos y...