Erfaren konsulent til strategisk kompetenceudvikling af sundhedsfaglige medarbejdere til Afdeling for Kompetenceudvikling

Vil du være ansvarlig for at styre og koordinere kompetenceudviklingsindsatser? Har du lyst at gøre vores sundhedsfaglige medarbejdere dygtigere og styrke vores læringskultur? 

I Københavns Kommunes Sundheds- og Omsorgsforvaltning (SUF) er vi i gang med at styrke vores kompetenceudviklingstilbud. Vi videreudvikler vores Simulationsakademi, der er rammen om meget af vores praksisnære træning for SUFs ca. 11.000 medarbejdere, og der er stor efterspørgsel på den kompetenceudvikling, vi tilbyder. I den forbindelse søger vi en erfaren konsulent. 

Om dit nye job 

I Center for HR og Uddannelse har vi fået flere opgaver, da den sociale hjemme- og sygepleje lægges sammen med hjemmeplejen for ældre. Derfor søger vi en ny kollega, der er optaget af voksnes læring og udvikling gennem hele arbejdslivet. 

I tæt samarbejde med dine kolleger vil dine opgaver bl.a. være at