NEO CAREER

【東京】ネットワークエンジニア(社内SE)/大規模企業NW×次世代基盤リプレイス|全国拠点の設計構築・管理 /リモートOK/転勤なし

📍 Location
Shinjuku City, Tokyo
⏰ Job Type
正社員
📅 Posted
June 18, 2026

Job Description

求人内容

事業紹介

ネオキャリアは2000年の創業以来、HR領域を中心に事業を展開し、
現在では社員数約3,400名、売上規模520億円を超える企業へと成長しました。
会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では全国約60拠点にまで拡大しています。
約40部門を抱えるネオキャリアでは、クラウド・ネットワーク・端末・業務アプリなどの
IT基盤が多様化・複雑化しており、
企業成長を支える「堅牢かつ柔軟なIT環境づくり」が重要な経営テーマとなっています。

この中核を担うのが情報システム部です。
私たちは、全社のIT基盤を安定的かつ効率的に運用するだけでなく
将来を見据えた戦略的なインフラ整備とガバナンス強化を推進しています。

具体的には、
■IT基盤の最適化・統合(クラウド、ネットワーク、端末など)
■情報セキュリティ体制の強化(ゼロトラスト設計、認証・監査対応)
■IT資産の全社統制・ライフサイクル管理
を三本柱とし、全社の安定稼働と成長基盤の強化を両立しています。

募集背景

当社はIPOを見据えた成長フェーズにあり、
事業拡大とともにITインフラの重要性が一段と高まっています。
現状、日々の運用体制は整備されているものの、クラウド最適化、ゼロトラスト導入、
IT資産統制、BCP対策など、
中長期的な基盤戦略と投資計画の立案・推進が今後の課題です。

今後の成長に向けて、クラウド・ネットワーク・セキュリティを横断的に再設計し、
企業の成長を支える強いIT基盤を築くことが求められています。
特に、拠点数の増加やハイブリッドワークの普及といった事業拡大の進展により、
ネットワークは年々複雑化しており、将来を見据えた設計・刷新が不可欠な状況です。

さらに、セキュリティ戦略の観点では「ゼロトラストネットワーク」への移行をはじめ、
拠点ネットワークのリプレイスやEOL対応など、早急に取り組むべき課題が顕在化しています。

単なる運用保守にとどま...

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