Directeur(trice) Senior Finance - Canada

Compensation et Avantages

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel.
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc.
• Programme d'Aide aux Employés.
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur.
• Journées personnelles et de maladie.
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique).
• Événements d'Entreprise.
• Stationnement privé et gratuit sur place.
• Formation et développement professionnels accessibles.
• Horaires flexibles.

Tâches et responsabilités essentielles

• Diriger et optimiser le processus budgétaire.
• S’assurer de l’utilisation efficace des ressources humaines et matérielles qui lui sont confiés afin d’atteindre les objectifs corporatifs et départementaux.
• Effectuer la gestion des ressources humaines de son équipe (embauche, gestion, etc...