Coordonnateur(trice) – Planification financière et analyse / Analyste financier(ère) senior(e)

Mettre en place et développer la fonction FP&A. Superviser les budgets annuels et leurs révisions. Gérer les prévisions trimestrielles. Produire et analyser les rapports financiers. Développer des outils de performance financière. Soutenir les gestionnaires dans l’analyse des coûts. Assurer la rigueur des contrôles internes. Agir comme expert (e) SAP et piloter des projets. Former les équipes sur les meilleures pratiques. Participer aux audits et aux obligations fiscales. Améliorer les processus administratifs. Effectuer toutes autres tâches connexes. Assurances collectives (100 % payées). Régime de retraite avantageux. Boni annuel et de production. Possibilités d’avancement. Environnement de travail convivial. Programme d’aide à la relocalisation disponible pour une personne souhaitant s’établir en région. Exigences du poste

Titre CPA (obligatoire). Minimum de 7 ans d’expérience en finance. Maîtrise de Microsoft Office. Excellente connaissance de SAP (SAC). Expérience dans le...