Coordinador De Recursos Humanos Temporal

Brindar soporte integral a la operación de restaurantes mediante la implementación de estrategias de retención de talento, administración de personal y atención de colaboradores, asegurando una experiencia positiva para nuestros equipos y el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.ResponsabilidadesDiseñar e implementar estrategias para mejorar la retención de personal y disminuir la rotación.Dar seguimiento y control a incidencias de personal.Mantener comunicación constante con colaboradores y líderes operativos.Atender y mediar situaciones relacionadas con clima laboral y resolución de conflictos.Gestionar procesos de desvinculación de personal.Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y firma de contratos.Brindar asesoría y acompañamiento a los gerentes de operación en temas de Recursos Humanos.Asegurar la correcta aplicación y comunicación de beneficios para los colaboradores.Generar indicadores y seguimiento de acciones enfocadas en la estabilidad de la plantilla...