CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES TEMPORAIRE ( 1 ans)

Résumé du poste

Le titulaire de ce poste, sous la responsabilité du directeur général exerce un rôle d’influence auprès des gestionnaires en fournissant une
expertise-conseil et en prenant charge des dossiers complexes. À cette fin, vous assurez une vigie des enjeux de l’unité d’affaires, exercez
un rôle-conseil auprès des gestionnaires, recommandez les moyens d’action appropriés et participez à leur implantation.

VOS FONCTIONS
Exercer un rôle-conseil en matière de relations de travail,
notamment au niveau de l’application de diverses
conventions collectives (des cols bleus, blancs et des
pompiers), la coordination de comités de relations
professionnelles et des processus de règlement de griefs.
• Conseiller, analyser et intervenir dans des dossiers de
ressources humaines de nature complexe reliés à plusieurs
spécialités (relations de travail, gestion de la discipline,
planification de main-d’œ...