Novatech Architectural
Chef Stratégique en Acquisition de Talents
Job Description
Prenez en charge la vision d’acquisition de talents de Novatech en tant que Chef Stratégique. Ce rôle vous positionne au cœur du processus d'intégration et de rétention des talents dans un environnement manufacturier.
Vous travaillerez directement avec la vice-présidence des Ressources humaines pour établir une stratégie adaptée aux défis d’une organisation multisite. Ce poste requiert une forte orientation vers le client interne et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément pour répondre aux exigences du marché du travail.
Key Responsibilities:
• Définir et déployer la stratégie globale d’acquisition
• Participer à des événements de recrutement et de visibilité
• Assurer le suivi des candidat·e·s tout au long du processus
• Optimiser les pratiques de recrutement existantes
• Piloter des projets d’expérience candidat et gestionnaire
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent
• 5 à 7 ans d'expérience en acquisition st...
Vous travaillerez directement avec la vice-présidence des Ressources humaines pour établir une stratégie adaptée aux défis d’une organisation multisite. Ce poste requiert une forte orientation vers le client interne et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément pour répondre aux exigences du marché du travail.
Key Responsibilities:
• Définir et déployer la stratégie globale d’acquisition
• Participer à des événements de recrutement et de visibilité
• Assurer le suivi des candidat·e·s tout au long du processus
• Optimiser les pratiques de recrutement existantes
• Piloter des projets d’expérience candidat et gestionnaire
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent
• 5 à 7 ans d'expérience en acquisition st...