Business Partner - Bp

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, compreendendo as necessidades do negócio e alinhando práticas de Recursos Humanos aos objetivos organizacionais, apoiando a tomada de decisões com foco em resultados sustentáveis.
• Analisar indicadores de desempenho, clima organizacional e produtividade, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações que contribuam para o aumento da eficiência e do engajamento das equipes.
• Apoiar processos de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho e planos de carreira, garantindo aderência às políticas e à cultura da empresa.
• Facilitar a comunicação entre áreas, promovendo alinhamento estratégico, gestão de mudanças e fortalecimento da cultura organizacional, atuando como agente de transformação dentro da empresa.
• Orientar líderes na gestão de equipes, fornecendo suporte em temas como feedback, desenvolvimento de competência...