AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Propósito general

Capturar y registrar las incidencias diarias para el proceso de nómina, selección, capacitación y administración de los recursos humanos en el Distrito, mediante la actualización de los movimientos de personal, tramites de contratación, altas y baja de empleados en el sistema SAP, con la finalidad de generar los reportes de incidencias del personal, candidatos a contratar y en proceso de selección, con la finalidad de mantener constantemente actualizados la información del personal generada en el Distrito.

Resultados Variables
Métrica
Responsabilidad (Monto en $) Cobertura de Vacantes
Días promedio de cobertura 100%, # de días Expedientes Completos
% de Cumplimento
100% OnBoarding
% de Cumplimento
100% Cursos Virtuales % de Cumplimento
100% Requerimientos
STPS
Requerimientos 100% Principales Funciones

Atender a los candidatos externos que solicitan trabajo, a través de la entre...