Auxiliar De Recursos Humanos

**Objetivo del puesto**
- Apoyar en la ejecución de actividades operativas y administrativas dentro del área de Recursos Humanos, colaborando en la gestión de procesos como el reclutamiento, selección, capacitación, nóminas y administración de personal, asegurando la eficiencia y cumplimiento de los objetivos de la organización._
**Responsabilidades**
- Realizar la gestión de la documentación de personal: actualización de expedientes, control de contratos, y procesos de inducción de nuevos empleados.
- Colaborar en la administración de nóminas y control de asistencias, permisos, vacaciones e incidencias de personal.
- Apoyar en la coordinación de programas de capacitación y desarrollo, así como en la logística de cursos y eventos de formación.
- Atender a consultas y requerimientos del personal en temas de prestaciones, políticas de la empresa y asuntos laborales.
- Apoyar en la elaboración de reportes periódicos y métricas del área de Recursos Humanos.