L3Harris Technologies
Analyste d'affaires TI sénior (SAP-RH)
Job Description
Analyste d’affaires TI sénior (SAP RH)
Emplacement: Mirabel, QC Code de poste: 38238 Horaire: Quart de jour Échelle salariale : Entre $88,500 - $138,500 CDN par an Responsabilités
Investiguer les billets d'incidents, problèmes, demandes de changement Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client interne pour le choix d’une solution appropriée Colecter des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution) Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration Configurer le système pour le module demandé OM-PA-TM (TIMEEVAL) (schéma inclus) et PY (Paye) brut (avec...
Emplacement: Mirabel, QC Code de poste: 38238 Horaire: Quart de jour Échelle salariale : Entre $88,500 - $138,500 CDN par an Responsabilités
Investiguer les billets d'incidents, problèmes, demandes de changement Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client interne pour le choix d’une solution appropriée Colecter des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution) Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration Configurer le système pour le module demandé OM-PA-TM (TIMEEVAL) (schéma inclus) et PY (Paye) brut (avec...