ANALISTA REG RECURSOS HUMANOS JR - SÃO PAULO - SP

Requisitos imprescindíveis

• Ensino Superior completo em Psicologia.
• CRP Ativo.
• Conhecimento em informática.
• Desejável vivência com recrutamento e seleção com grande volume de vagas.
• Desejável conhecimento das Ferramentas de Recrutamento: LinkedIn e Infojobs.

Atividades a serem desenvolvidas

• Atuará no departamento de Recursos Humanos, especificamente na Central de Recrutamento e Seleção.
• Condução de processo seletivo de vagas operacionais remotamente.
• Realização de entrevistas por Competências via vídeo, telefone ou presencial.
• Elaboração de Pareceres.
• Aplicação de testes técnicos e psicológicos.
• Cumprir com o SLA (tempo médio de fechamento de vagas).
• Condução do processo de contratação.

Local de trabalho

SÃO PAULO - SP