Analista OD: Talento, Clima y Desempeño

Importante empresa del sector en Chile busca un Analista de Desarrollo Organizacional encargado de gestionar el ciclo completo de talento. Este rol incluye publicar vacantes, entrevistar candidatos y coordinar el onboarding, así como gestionar procesos de clima laboral y evaluación de desempeño.

La persona ideal debe contar con carrera en Psicología y al menos 3 años de experiencia en selección por competencias. Buscamos a alguien con criterio y autonomía para proponer mejoras en la organización.