Analista OD: Reclutamiento, Onboarding y Clima

Importante empresa del sector en Chile busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar el ciclo completo de talento. Este rol implica publicar vacantes, entrevistar candidatos y coordinar el onboarding.

Además, el candidato seleccionado gestionará procesos de clima laboral y evaluación de desempeño. Se requiere una carrera en Psicología y 3 años de experiencia en selección por competencias.

Buscamos una persona con criterio y autonomía para proponer mejoras en la organización.