Analista OD: Reclutamiento, Onboarding y Clima

Importante empresa del sector en Chile busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar el ciclo completo de talento. Este rol implica publicar vacantes, entrevistar candidatos y coordinar el onboarding.

El candidato ideal tiene una carrera en Psicología y 3 años de experiencia en selección por competencias, con habilidades de criterio y autonomía para proponer mejoras en la organización.