Analista De Transformación Digital

**Descripción de puesto**:
Propiciar la transformación digital mediante el uso y adopción de estrategias y tecnologías digitales de analítica avanzada para incrementar la eficiencia de los procesos de recursos humanos.
**Principales responsabilidades**:
- Generación de bases de datos RH
- Conectar las diferentes bases de datos para
- Mantenimiento de la información en bases de datos RH
- Generación de KPIs para toma de decisiones en RH
- Generación de reportes de RH para detectar incidencias y áreas de mejora
- Generación de propuestas que mejoren la eficiencia, el rendimiento y reduzcan costos
- Análisis de datos generados en Python o R para generación de insights valiosos para la vicepresidencia.
- Generación de modelos de predicción que permitan la toma de decisiones
- Generación de propuestas digitales que maximizen la experiência del colaborador
- Apoyo en la implementación y seguimiento de nuevas iniciativas y herramientas digita...