Analista de RH Sênior

**Responsabilidades e atribuições**
- Alinhar com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;
- Acompanhar onboarding e realizar treinamento de integração semanalmente;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Atuar nos demais subsistemas de RH quando necessário;
- Executar as ações de endomarketing;
- Apoiar e/trazer soluções no processo de R&S e integração dos novos colaboradores;
- Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos;
- Elaborar planilhas para gerir indicadores.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Psicologia;
- Experiência em entrevistas por competências;
- Domínio do Pacote Office.
**Informações adicionais**
- Remuneração fixa de R$4000
- Vale-alimentação de R$652
- Vale-transporte
- Plano de Saúde pelo Bradesco
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Nossa motivação diária é saber que, por meio do ...