ANALISTA DE RH

RESUMO DA VAGA:

Esse profissional será responsável por conduzir processos de RS de ponta a ponta, garantindo alinhamento de perfil, qualidade técnica, boa experiência do candidato e assertividade nas entregas para os clientes, atuando com autonomia supervisionada e seguindo os padrões da consultoria. Consultor(a) de Recrutamento e Seleção, com perfil analítico, organizado e comunicação consultiva, para conduzir processos seletivos no modelo de consultoria de RH, atendendo diferentes clientes e perfis de vagas.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

• Conduzir processos seletivos completos para diferentes clientes, desde o alinhamento de perfil até a entrega do candidato aprovado;
• Realizar alinhamentos de perfil com clientes, entendendo contexto, desafios da vaga e expectativas de contratação;
• Divulgar vagas em canais adequados conforme estratégia definida;
• Realizar triagem curricular técnica e comportamental;