Analista De Rh

Responsabilidades

Realizar recrutamento e seleção de candidatos, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas e avaliação de perfis. Coordenar processos de integração de novos colaboradores, elaborando e aplicando planos de onboarding eficazes. Planejar, executar e avaliar treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional, incluindo pesquisas de clima, mapeamento de competências e programas de engajamento. Elaborar e atualizar descrições de cargos, analisando atribuições, responsabilidades e requisitos para alinhamento com as necessidades estratégicas da empresa. Gerenciar indicadores de RH, como turnover, tempo médio de contratação e índice de satisfação, gerando relatórios gerenciais para tomada de decisão. Atuar na gestão de políticas internas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e boas práticas de governança de pessoas.

Qualificações

Graduação completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Re...