Analista de RH

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e alinhamento com gestores) - PRINCIPAL ATIVIDADE;
• Realizar integração de novos colaboradores (na empresa do nosso cliente) (onboarding);
• Apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento (na empresa do cliente);
• Conduzir pesquisas de clima e ações de engajamento (para nossos clientes);
• Apoiar lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, obrigatório experiencia com recrutamento e seleção, triagem de currículos e afins;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Pacote Office intermediário;
• Boa comunicação, organização e...