Analista de RH

Responsabilidades

• Captar, selecionar e aplicar testes para contratação conforme demanda da diretoria e aprovação das líderes
• Realizar o processo de coleta de documentos, agendamento de exames médicos e assinatura de documentos admissionais
• Realizar a integração de novos colaboradores
• Acompanhar a performance dos colaboradores e realizar avaliações de desempenho
• Suporte em ações de engajamento e retenção de talentos
• Realizar processos de demissão conforme solicitação das líderes de produção e validação da diretoria
• Conduzir entrevistas de desligamento
• Realizar fechamento de folha ponto e envio para escritório de contabilidade
• Receber atestados médicos e acompanhar a saúde dos colaboradores
• Fazer recarga de vale-transporte e vale-alimentação

Segunda à sexta-feira, das 07h00 às 17h00, com 1h10 de intervalo para almoço; 100% presencial em Amparo/SP

Requisitos

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