Analista de Recursos Humanos

RESPONSABILIDADES
Conduzir processos seletivos estratégicos de ponta a ponta;
Realizar hunting e triagem de candidatos de alta aderência cultural;
Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais;
Apoiar líderes no desenvolvimento e gestão de pessoas;
Conduzir onboarding e integração cultural;
Acompanhar indicadores de RH e performance;
Apoiar ações de clima, cultura e engajamento;
Estruturar e acompanhar PDI’s e processos de desenvolvimento;
Garantir excelência na experiência do colaborador;
Apoiar processos administrativos de RH quando necessário.
O QUE BUSCAMOS
Excelente comunicação verbal e escrita;
Perfil analítico, organizado e com senso de urgência;
Alta capacidade de avaliação comportamental;
Maturidade profissional e postura executiva;
Proatividade e atitude de dono;
Energia alta e foco em solução;
Identificação com ambientes de alta performance;
Facilidade para lidar com múltiplas dem...