Analista de recursos humanos (1)

O(A) Analista de Bem-Estar será responsável pela execução, acompanhamento e desenvolvimento das ações voltadas ao bem-estar e cultura organizacional do Grupo EP. Este profissional atuará de forma colaborativa, promovendo iniciativas que reforcem o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores, desde o planejamento até a operacionalização de eventos, sempre prezando pela qualidade e alinhamento com a cultura da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar e executar ações e campanhas internas de bem-estar e cultura, como: Quebra de Rotina, Aqui tem História, Interpraças, Projeto Verão, entre outros.
• Realizar contato com fornecedores para contratação de serviços, assegurando a qualidade e o bom andamento das ações.
• Articular com times e áreas internas para alinhamento das ações, captação de apoios e parcerias para as iniciativas.
• Ser responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento dos projetos de cultura ...