ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS (R&S)

Job type: Full-time employee

• Desenvolver atividades de recrutamento, seleção, organizando e aplicando testes psicológicos e específicos;
• Realizar entrevistas, afim de identificar as aptidões e capacidade profissional de candidatos;
• Realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração dos novos colaboradores, afim de assegurar qualitativamente, os recursos humanos, necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionais;
• Apoiar o núcleo de treinamento e desenvolvimento quando necessário.
• Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, efetuando levantamento de perfil da vaga junto à área requisitante, mapeando as competências, analisando currículo, entrevistando candidatos, aplicando e analisando testes específicos e comportamentais, visando a busca de profissionais capacitados;
• Divulgar as vagas internas e externas, em sites e empresas de recolocação a custo zero, bem como nos mura...