Analista de Gente e Gestão

Responsabilidades e Atribuições

Organizar e conduzir processos seletivos de todo o grupo, de vagas administrativas, de maneira presencial e virtual, garantindo a logística adequada.

Realizar acompanhamento do período de experiência dos candidatos aprovados e admitidos.

Controlar indicadores de SLA de vagas e aderência de candidatos as vagas.

Administrar plataforma de recrutamento e seleção.

Colaborar com líderes de equipe e departamentos para entender as necessidades específicas de cada área.

Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de recursos humanos, bem como tendências do setor, para propor inovações e melhorias;

Conduzir os projetos de desenvolvimento de pessoas, através do cumprimento dos cronogramas propostos;

Atuar e apoiar nas demais atividades do departamento, recrutamento e seleção e endomarketing, de maneira generalista entre outros.

Requisitos e Qualificações

Formação em Psicol...