ANALISTA DE DP JUNIOR

Executar atividades operacionais e rotineiras do Departamento Pessoal, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte às demandas do setor. Será de sua responsabilidade:

• Apoiar nos processos de admissão, integração de novos colaboradores e controle de contratos de experiência e estágio;
• Realizar cadastros em sistemas de ponto e folha, além de conferência e envio de espelhos de ponto;
• Auxiliar no controle de benefícios corporativos, vale-transporte e logística de colaboradores;
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a documentos, benefícios e rotinas do setor;
• Emitir comunicados internos, recolher assinaturas, organizar arquivos e apoiar atividades administrativas;
• Realizar lançamentos simples no ERP e apoiar demandas relacionadas ao e‑Social, sempre com supervisão;
• Auxiliar em processos de férias e rescisões, conforme orientação da equipe responsável.