Analista de DHO

Principais Responsabilidades

• Apoiar a estruturação e execução de programas de desenvolvimento de liderança
• Conduzir treinamentos comportamentais e de desenvolvimento de competências
• Organizar trilhas de aprendizagem para média e alta gerência
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas
• Desenvolver materiais, apresentações e conteúdos de treinamento
• Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento
• Facilitar workshops, integrações e ações internas
• Atuar em parceria com operações e liderança
• Apoiar projetos de cultura, comunicação e fortalecimento da liderança

Conhecimentos Desejáveis

• Metodologias de treinamento
• Desenvolvimento de lideranças
• Avaliação de desempenho e PDI
• Pacote Office intermediário
• Indicadores de RH
• Experiência com operações de atendimento/cobrança será diferencial

Formação