ERO
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL SÊNIOR
Job Description
Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior – Full-time – São Paulo, SP – CLT (Híbrido 3x – presencial).
Reporte Direto: Gerente de Atração e Desenvolvimento de Talentos.
Modelo de contratação: Efetivo, CLT.
Desenvolvimento de Programas
- Desenhar e implementar programas de desenvolvimento de liderança para diferentes níveis (supervisores, coordenadores, gerentes, diretores).
- Estruturar trilhas de desenvolvimento individualizadas em parceria com HRBPs e gestores.
- Gerir o ciclo completo de programas como Academia LidEro, programas de estágio, trainees e desenvolvimento acelerado.
- Desenvolver metodologias de assessment e diagnóstico de necessidades de desenvolvimento.
- Mapear e implementar soluções de aprendizagem (presencial, e-learning, blended, coaching, mentoring).
- Apoiar a sustentação e evolução da cultura, valores e comportamentos Ero, garantindo consis...