Analista de Desarrollo Organizacional: Talento y Clima

Importante empresa del sector en Chile busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar el ciclo completo de talento. El rol incluye publicar vacantes, entrevistar candidatos y coordinar el onboarding, así como gestionar procesos de clima laboral y evaluación de desempeño.

Se requiere carrera en Psicología y al menos 3 años de experiencia en selección por competencias. Se busca una persona con criterio y autonomía para proponer mejoras en la organización.