Analista de Departamento Pessoal

Responsável por executar, analisar e garantir a conformidade dos processos de Departamento Pessoal, assegurando o correto cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, bem como a gestão eficiente de folha de pagamento, benefícios e obrigações acessórias.

Principais Responsabilidades

• Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento , garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e acordos coletivos.
• Executar e validar cálculos de rescisões, férias, 13º salário, horas extras, adicionais e encargos sociais .
• Administrar processos de admissão e desligamento , garantindo a correta documentação e registro nos sistemas e no eSocial.
• Garantir o cumprimento das obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF e RAIS (quando aplicável).
• Atuar na apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciá...