Analista de Departamento Pessoal

Atividades desenvolvidas:

• Execução e conferência das rotinas de Departamento Pessoal;
• Processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias;
• Controle de ponto, encargos sociais e obrigações acessórias;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Prestar suporte aos colaboradores;
• Assegurar a correta administração dos processos relacionados à gestão de pessoas.

Requisitos:

• Ensino superior em andamento ou completo;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha, encargos e legislação trabalhista;
• Experiência com admissões, férias e rescisões;
• Conhecimento em eSocial e Excel;
• Organização e atenção aos detalhes.

Remuneração e benefícios:

• Salário a combinar;
• Cartão alimentação;
• Vale Transporte ou Vale combustível;
• Day Off;
• Plano de Saúde;