Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento;
• Executar processos admissionais, férias e rescisões;
• Controle e fechamento de ponto eletrônico;
• Administração de benefícios;
• Envio e acompanhamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Atuação com eSocial e conferência de eventos;
• Atendimento e suporte aos colaboradores em demandas de DP;
• Apoio em auditorias e organização documental;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Departamento Pessoal com atuação generalista;
• Conhecimento em folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, rescisões e benefícios;
• Vivência com eSocial;
• Conhecimento intermediári...