Analista de Compensaciones: Análisis Estratégico

Sigdo Koppers está en búsqueda de un ANALISTA COMPENSACIONES para gestionar y ejecutar la política de compensaciones alineada a los objetivos estratégicos de la empresa. Se valorará la competencia en herramientas como Excel y SAP, así como un enfoque en la equidad interna y competitividad de mercado.

El candidato ideal debe ser Ingeniero Comercial, Psicólogo o tener una carrera afín. La salud debe ser compatible con el cargo, y se considera adaptabilidad a ajustes razonables.