Analista de Atracción y Desarrollo: Reclutamiento Estratégico

Godoy está buscando un Analista de Atracción y Desarrollo para garantizar la atracción del talento clave con metodologías innovadoras. Las responsabilidades incluyen asesoramiento en perfiles, procesos de reclutamiento y generación de reportes para la selección.

Se requiere un profesional en Psicología o Administración de empresas con al menos 2 años de experiencia y nivel intermedio de inglés. Ofrecemos un contrato indefinido y un esquema de trabajo híbrido.